
Innovateurs autochtones
Les innovateurs autochtones sont des entreprises, des organisations, des entreprises sociales ou des groupes qui développent des produits, des programmes ou des services innovants. Les innovateurs sociaux autochtones proposent des solutions durables pour relever les défis qu’ils constatent dans leurs communautés.
Le programme d’égalité entre les genres de l’Initiative d’innovation autochtone par l’innovation et l’entrepreneuriat social est rendu possible grâce au soutien généreux de Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC).
Pour en savoir plus sur notre communauté d’innovateurs, voir ci-dessous :
Deuxième cycle : Communauté d’innovateurs
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Sic Sox Circular
En moyenne, chaque Canadien jette environ 37 kilogrammes de déchets textiles dans les décharges chaque année. Ouverte à l’automne 2024, Sic Sox Circular est une entreprise de recyclage de textiles qui offre un programme de recyclage pour les communautés du Nord-Est de l’Ontario. En distribuant des bacs de collecte à divers endroits et en offrant des ramassages hebdomadaires, Sic Sox Circular vise à rendre le recyclage des textiles accessible, pratique et collaboratif. Ils s’assurent que les textiles collectés, allant des vêtements dans tous les états aux chaussures et sacs à main à peine utilisés, seront pesés, triés, coupés et déchiquetés en fibres de cellulose. Sic Sox Circular s’efforce de transformer cette fibre de cellulose en un produit d’isolation soufflé approuvé par l’industrie appelé « Sic Sox Thermo ».
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse www.sicsoxcircular.ca
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Ayataway (Collectif de restauration)
En utilisant un modèle unique de cercle de guérison et d’apprentissage « former le formateur », Ayataway combine des pratiques culturelles collectives autochtones de guérison transformatrice avec des systèmes de soutien relationnel pour approfondir et élargir continuellement l’engagement communautaire pour rompre les cycles de violence. Par le biais de cercles de pratique, d’établissement de relations et de collaboration communautaire, Ayataway vise à soutenir et à encourager le leadership des femmes, des jeunes et des membres de la communauté autochtone de diverses identités de genre. Cette méthode d’enseignement est intentionnellement évolutive, adaptable localement et entièrement créée et dirigée par des Autochtones.
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse : www.restoringcollective.ca.
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Satya - Na'aabi Scale And Innovation Lab (NSAIL)
La solution innovante du Na’aabi Scale and Innovation Lab (NSAIL) est une machine à « coulée à chaud » peu coûteuse et économe en énergie qui produit des échantillons et des produits de taille réelle dans des emballages compostables pour divers produits cosmétiques, y compris des baumes, des fonds de teint et des rouges à lèvres. L’évolutivité et la rentabilité de cette innovation visent à rendre l’échantillonnage à chaud accessible et abordable pour les petites entreprises locales, en particulier celles qui sont dirigées par des femmes et des Autochtones.
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse https://satya.ca.
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Communautés autochtones du Nord-Ouest
Changer l’histoire – Cartographie des MMIWGS2+ au Yukon
Cette innovation créera une base de données de recherche sur les connaissances autochtones provenant de la communauté pour cartographier les expériences d’injustice et de violence contre les femmes, les filles et les personnes bispirituelles autochtones au Yukon. Cette base de données intégrera les systèmes d’information géographique et l’utilisation traditionnelle des terres, les incidences de violence, les données et la généalogie des femmes, filles, personnes bispirituelles, transgenres et de diverses identités de genre autochtones disparues et assassinées (MMIWG2S+) dans une approche novatrice de collecte de données communautaires et de cartographie des données sur la violence dans la région.
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Équipe Pheonix / Fondation Mindfuel
Le projet Algae Bioreactor (PAB) est un bioréacteur à énergie solaire qui fournit les conditions de croissance idéales pour les algues, qui séquestrent ainsi le carbone et produisent des algues pouvant être utilisées pour les biocarburants, entre autres. Dirigée par un groupe d’élèves du secondaire autochtones de diverses identités de genre, cette innovation vise à créer un bioréacteur d’algues commercialement viable et conçu par les Autochtones qui peut être mis en œuvre dans les écoles partout au Canada. Le bioréacteur permet aux jeunes du secondaire de développer des compétences en leadership, en entrepreneuriat et en renforcement de la confiance qui se traduisent par une croissance pour l’individu et la communauté. L’équipe prévoit également de s’engager auprès des communautés, en augmentant la visibilité et les possibilités de leadership pour les personnes autochtones de diverses identités de genre, notamment les jeunes du secondaire.
Domaines thématiques : histoire des terres, technologie -
Kisitoqsipn Nepisuna’tasik
Kisitoqsipn Nepisuna’tasik est une initiative autochtone itinérante qui propose une guérison culturelle par l’apprentissage basé sur la terre et l’exploration artistique. Avec un programme d’études communautaire conçu autour du cycle de 13 lunes par des artistes, des gardiens du savoir, des aînés et des praticiens culturels, l’initiative est fortement ancrée dans l’apprentissage et la préservation des langues. Elle vise à construire un modèle durable de formation, de mentorat et de gestion dans des méthodes artistiques qui sont enracinées dans la culture et soutiennent la préservation culturelle.
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse : https://inspiringcommunities.ca/
Domaines thématiques : histoire des terres, bien-être
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Pee-Piihtikwee/Come In : résurgence et guérison bispirituelles et LGBTQQIA+ par la parenté et la culture
Cette innovation soutient la résurgence et la guérison des membres de la communauté Métis bispirituelle et LGBTQQIA+. Le ministère des Femmes et de l’Équité entre les genres (MoWGE) de la Nation métisse de la Colombie-Britannique utilisera une approche intersectionnelle pour élever les femmes métisses et les membres de la communauté 2SLGBTQQIA+ en créant des ressources, des programmes et des services qui favorisent le bien-être, la sécurité et la sûreté. Elle s’appuie sur les recommandations de la communauté 2SLGBTQQIA+, du comité consultatif 2SLGBTQQIA+ de la MNBC, ainsi que sur les recommandations de « It’s Time for Two-Spirit Reconciliation: a call for 2SLGBTQQIA+ Equity & Inclusion ».
Le concept d’utilisation des méthodes établies de connaissances traditionnelles, des meilleures pratiques et des liens communautaires comme fondement de la guérison et de la résurgence des Métis bispirituels et des Indigènes fait partie intégrante de la renaissance des connaissances ancestrales et de la place dans la communauté qui a été perdue en raison des stratégies d’assimilation et de la colonisation.
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse : www.mnbc.ca
Domaine thématique : Bien-être
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Réseau autochtone de surveillance de l’environnement du lac Winnipeg
Le Réseau de surveillance environnementale du lac Winnipeg vise à renforcer les relations entre divers programmes de surveillance autochtones qui s’emploient à bâtir des mouvements d’action environnementale dirigés par les Autochtones et la résilience des communautés. Dans le cadre du réseau de surveillance de l’environnement du lac Winnipeg, les organisations collaboreront à la surveillance à l’échelle du lac et partageront des ressources, des informations et des stratégies d’adaptation au climat. Leur approche centrée sur la communauté vise à établir et à maintenir une communication et des relations ouvertes pour assurer le succès du réseau dans la promotion des connaissances et de la souveraineté autochtones.
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse www.lwic.org.
Domaines thématiques : bien-être, technologie -
NiGiNan Housing Ventures
NiGiNan Housing Ventures cherche à établir un centre d’excellence autochtone en tant qu’entreprise sociale, offrant une formation aux groupes autochtones et non autochtones sur les compétences en leadership, en particulier pour les femmes, avec une approche de décolonisation du leadership qui éliminera les relations hiérarchiques. NiGiNan intègre la loi naturelle neyhiwak ᓀᐦᐃᔭᐊᐧᐠ, les apprentissages basés sur la terre et les cérémonies dans les façons de prendre soin des résidents autochtones. Grâce au Centre d’excellence autochtone, des programmes seront élaborés pour les groupes autochtones et non autochtones afin de soutenir les personnes les plus difficiles à loger. Cette innovation a l’intention de partager ces connaissances d’une manière bienveillante qui protège ses connaissances ancestrales en travaillant avec des organisations non autochtones pour décoloniser leurs façons de travailler avec les peuples autochtones.
Domaines thématiques : histoire des terres, bien-être -
IndigenEYEZ
IndigenEYEZ vise à accroître les formations sur la cohésion communautaire et les camps sur le terrain qui aident les travailleurs de première ligne, les leaders émergents et les jeunes à développer des compétences pour favoriser le changement collectif. Leur méthode de facilitation est axée sur la communauté et enracinée dans les principes et les pratiques autochtones. IndigenEYEZ cherche à intégrer ses formations dans un écosystème avec des micro-accréditations et des parcours d’apprentissage en vue du lancement de l’Institut IndigeRISE.
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse : https://indigeneyez.com/.
Domaine thématique : Bien-être
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ImmersiveLink7
Hardy Giles Consulting, opérant sous le nom d’ORIGIN, a développé et testé ImmersiveLink 7 (IL7), un cours de formation en réalité virtuelle personnalisé conçu pour partager les sept enseignements sacrés de la nation ojibwe, présenté en anglais et en ojibwe. Chaque enseignement - Amour, Honnêteté, Respect, Sagesse, Humilité, Vérité et Courage - est associé à un animal spécifique. L’expérience de réalité virtuelle guide les utilisateurs à travers divers environnements terrestres, leur enseignant ces valeurs et leurs liens avec les animaux. Cette innovation vise à faire progresser la réconciliation économique en connectant les jeunes Autochtones et les demandeurs d’emploi aux connaissances culturelles et à des parcours professionnels significatifs.
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse : https://immersivelink.ca/
Domaines thématiques : Technologie, Bien-être
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sməq̓ʷaʔ xeł - The Great Blue Heron Way (la voie du Grand héron Bleu)
sməq̓ ʷaʔ xeł, la Voie du Grand Héron Bleu, est la vision de scəẁaθən məsteyəxʷ (Première nation de Tsawwassen) Elder xʷasteniya (Ruth Mary Adams) pour reconnecter les communautés des Premières Nations de la mer des Salish et le long du Stó:lō sur des voies nouvelles et existantes. Cette initiative rassemble les organisations et les gouvernements des Premières Nations pour construire des voies vertes avec un bon accès au transport en commun pour les besoins quotidiens de marche, de vélo et de roulement en toute sécurité afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre, de faciliter une réconciliation significative pour les Premières Nations et leurs voisins le long d’un chemin de guérison, et de faire progresser la sensibilisation culturelle dirigée par les Autochtones en Colombie-Britannique et au Canada.
La Voie du Grand Héron Bleu relie plusieurs Premières Nations de manière traditionnelle, qui ont été coupées par les routes et les itinéraires modernes. Il s’agit d’un réseau de sentiers qui découvre les voies navigables et les voies navigables traditionnelles historiques qui n’ont pas été développées au Canada à un niveau similaire. Il y a une revitalisation de la mémoire de ces routes ancestrales tout en partageant les histoires à la fois culturellement et traditionnellement.
Pour en savoir plus, visitez : https://trailsbc.ca/
Domaines thématiques : histoire des terres, bien-être
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Health Nexus
Health Nexus, en collaboration avec l’aînée Kerrie Moore (la créatrice du cadre de la science relationnelle autochtone) et Arlene Vandersloot (psychothérapeute autorisée), vise à créer un guide à l’intention des professionnels des services sociaux autochtones et non autochtones sur l’offre de services aux clients autochtones. Le guide est la traduction par l’Aînée Kerrie Moore de Brain Science for community, led by communities. Ce guide a été créé pour permettre aux soignants et à leurs familles de partager leurs connaissances de manière accessible et adaptée à la culture. Dans le cadre de ce programme, une formation sera également offerte aux communautés autochtones et aux Aînés qui contribueront des histoires pertinentes à leurs nations pour soutenir le guide.
Pour en savoir plus, visitez leur site Web à l’adresse : https://healthnexus.ca/
Premier cycle : Communauté d’innovateurs
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Collectif médiatique Haida Gwaii
Ancré dans les valeurs haïdas de réciprocité, de respect, de consentement et d’interconnexion, le Haida Gwaii Media Collective permet aux résidents de Haida Gwaii d’accéder à du matériel, des ressources, du mentorat et des formations pratiques en narration numérique. Pour en savoir plus, c’est ici.
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La Yukon Soaps Company
La Yukon Soaps Company cherche à faire évoluer le secteur du bien-être vers une économie locale régénérative et à s’éloigner des modes de connaissance et d’existence occidentaux extractifs et nuisibles à l’environnement. Bien que cela implique un retour à des matériaux et des processus de production plus durables, cela signifie également une réflexion approfondie sur la façon dont l’intégration des valeurs autochtones dans les pratiques commerciales a un impact sur la communauté desservie. Pour en savoir plus, c’est ici.
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Clan Mothers Healing Village and Knowledge Centre (Village de guérison et Centre de savoir des Mères de Clan)
Le Clan Mother’s Healing Village and Knowledge Centre est une entreprise sociale dirigée selon des principes matrilinéaires, qui met au cœur de son action les savoirs et les vécus des jeunes, des femmes, des personnes bispirituelles et trans. Elle crée du contenu éducatif sur la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle et sur l’exploitation sexuelle au sein des communautés autochtones. Pour en savoir plus, c’est ici.
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White Buffalo Healing Lodge (Pavillon de guérison White Buffalo)
Guidé par les Aînés et les gardiens du savoir des Premières Nations, ce projet intègre les modes de connaissance et d’existence autochtones à l’innovation sociale en l’ancrant dans la sagesse ancestrale et les modalités de la science occidentale. Le projet répond à la marginalisation coloniale des rôles des femmes autochtones, des personnes bispirituelles, queers, trans, non binaires et de diverses identités de genre, en les accompagnant dans la reconquête de leur rôle traditionnellement ancré, au sein de leurs communautés et au-delà.
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Cheekbone Beauty
Cheekbone Beauty réinvente notre relation avec la communauté et la Terre en créant une ligne de cosmétiques plus durable et inclusive. L’objectif de la fondatrice Jenn Harper était de développer des contenants durables et rechargeables pour un produit de fond de teint existant, afin de réduire le nombre de produits cosmétiques qui finiront dans les décharges, tout en éliminant et en réduisant les préjudices et les obstacles que les hommes, les personnes bispirituelles, trans, non binaires et de diverses identités de genre peuvent ressentir lorsqu’ils utilisent du maquillage. Pour en savoir plus, c’est ici.
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Spirit of Birth App
L’application Spirit of Birth fournira des connaissances essentielles sur la santé pré- et postnatale, l’accouchement et la parentalité qui coïncident avec la progression du parcours de grossesse. Grâce à l’application, les parents peuvent documenter et partager leur parcours de grossesse et/ou des informations de santé connexes avec les prestataires de soins de santé, la famille et la communauté, afin de favoriser des soins et une communication plus coordonnés.
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Initiative Sage
L’Initiative Sage est le premier et le seul collectif d’investissement à impact des femmes autochtones au Canada, fondé par la jeune autochtone Sage Lacerte. Sur deux ans, l’Initiative Sage cherche à créer et à soutenir un réseau national de femmes autochtones, permettant à un groupe restreint d’investir chacun entre 1000 $ et 50 000 $ dans des entreprises, des entrepreneurs et des fiducies à vocation sociale autochtones à travers le Canada. Pour en savoir plus, c’est ici.
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Iskwew Air
Teara Fraser est la fondatrice et PDG d’Iskwew Air (« iss-kway-yo »). Iskwew est un mot cri signifiant femme et célèbre la première compagnie aérienne détenue par une femme autochtone au Canada. Teara comble le fossé entre le service aérien traditionnel et la technologie durable du futur en rematricant, réimaginant et reconstruisant notre système de transport aérien, tout en se concentrant sur l’équité, la résilience et la durabilité. Pour en savoir plus, c’est ici.
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Fondation Cheakamus
Building a Greener Future Together (Construire un avenir plus vert ensemble) est une innovation éducative pilote conçue pour lutter contre les inégalités entre les sexes autochtones dans l’industrie de la construction durable. Le cours de neuf semaines sur les bâtiments à haute performance vient de se terminer et a attiré une cohorte enthousiaste de huit jeunes adultes autochtones de communautés urbaines et rurales de la Colombie-Britannique et de l’Alberta. Pour en savoir plus, c’est ici.